Texto: Redação Record TV Japan com informações da Kyodo News
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Grandes corporações japonesas, incluindo a Nissan Motor Co. e Hitachi Ltd., concordaram nesta quarta-feira (15) com seus maiores aumentos salariais em décadas, depois que seus sindicatos solicitaram aumentos salariais que correspondam ao aumento dos preços.

 

A Nissan disse que aumentará os salários mensais em 12.000 ienes (US$ 89) em média, o maior aumento desde o ano fiscal de 2004. Também oferecerá gratificações anuais no valor de 5,5 meses de salário a pedido do sindicato.

 

Isto segue a decisão da Toyota Motor Corp., que tem forte influência na definição das negociações salariais do país a cada ano, de oferecer o maior aumento salarial em 20 anos. A Honda Motor Co. também concordou com o maior aumento salarial básico em mais de 30 anos.

 

A tendência vai muito além da indústria automobilística, com a gigante da eletrônica Hitachi decidindo aumentar o salário base de 7.000 ienes, o maior aumento desde 1998, e a Sapporo Breweries Ltd. elevando o salário base em 9.000 ienes, o maior aumento em 40 anos.

 

Os grandes aumentos salariais ocorreram quando o primeiro-ministro Fumio Kishida pediu à comunidade empresarial que aumentasse os salários para mitigar os encargos financeiros das famílias atingidas pelo aumento dos preços.

 

Os preços básicos ao consumidor no Japão saltaram 4,2 por cento em janeiro em relação ao ano anterior, subindo no ritmo mais rápido desde setembro de 1981, segundo dados do governo.

 

Os movimentos sinalizam uma mudança na tendência de décadas de crescimento salarial estagnado do país, desencadeada pela deflação após o colapso da bolha econômica no início dos anos 1990.

 

De acordo com dados compilados pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, o salário médio no Japão aumentou 6,3% em 2021 em relação a 1990. Aumento de mais de 50% em comparação aos Estados Unidos e Grã-Bretanha durante o mesmo período.

 

O salário médio no Japão em 2021 ficou em $ 39.711, cerca de metade do nível nos Estados Unidos, que marcou a maior remuneração. O número no Japão também foi o mais baixo entre os outros países industrializados do Grupo dos Sete.

 

Para preencher a lacuna com salários mais altos no exterior, algumas empresas se mobilizaram para introduzir medidas drásticas. A operadora da rede de roupas Uniqlo, Fast Retailing Co., disse em janeiro que aumentaria os salários anuais de seus funcionários domésticos em até 40 por cento para reter talentos.

 

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